Право и организация социального обеспечения 

По окончании выпускник получает квалификацию юрист

Область профессиональной деятельности выпускников:

• реализация правовых норм в социальной сфере;
• выполнение государственных полномочий по пенсионному обеспечению;
• государственных и муниципальных полномочий по социальной защите населения.

ВОЗМОЖНЫЕ МЕСТА РАБОТЫ:

• юристом в службе занятости;
• юрисконсультом в органах социального обеспечения;
• специалистом отдела социального обеспечения;
• инспектором отдела кадров;

• младшим следователем.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:

• документы правового характера;
• базы данных получателей пенсий, пособий и мер социальной поддержки отдельных  категорий граждан и семей, состоящих на учёте;
• пенсии, пособия, компенсации и другие выплаты, отнесённые  к компетенциям органов и учреждений социальной защиты населения, а также органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
• государственные и муниципальные услуги отдельным лицам, семьям  и категориям граждан, нуждающимся в социальной поддержке и защите.

Основные виды деятельности юриста:

• обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
• организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Выпускник должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

• понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять  к ней устойчивый интерес;
• организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
• принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;
• осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
• использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;
• работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
• брать на себя ответственность за работу членов команды (подчинённых), за результат выполнения заданий;
• самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации;
• ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности;
• ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы;
• соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда;
• соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы  и правила поведения;
• проявлять нетерпимость к коррупционному поведению;
• исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).